农民工非因工死亡有哪些赔偿

法律分析：
（1）农民工非因工死亡时，近亲属可获得多项赔偿。丧葬补助金是按照统筹地区上年度职工月平均工资，以6个月计算，这能一定程度上帮助家属处理死者后事。
（2）抚恤金方面，供养直系亲属一次性救济金各地标准不同，依据当地上年度社会月平均工资和供养人数给予一定月数补偿，用于保障家属的生活。
（3）符合条件的供养直系亲属还能按月领取生活困难补助费，进一步缓解家庭经济压力。
（4）赔偿主体一般是用人单位，若参加基本养老保险，部分费用由基本养老保险基金支付。不过具体标准和金额要按所在地区相关规定执行。

提醒：各地赔偿标准差异大，建议咨询以获取准确赔偿信息，维护自身权益。
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（一）对于农民工近亲属，要及时收集相关证明材料，如农民工的身份证明、与用人单位的劳动关系证明、死亡证明等，以便后面申请赔偿。
（二）向用人单位提出赔偿要求，了解所在地区关于丧葬补助金、抚恤金、生活困难补助费的具体标准，可通过当地社保部门或政府网站查看。
（三）若用人单位拒绝赔偿或赔偿不合理，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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1.若农民工非因工死亡，其近亲属能获赔偿。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资算6个月。
2.抚恤金是供养直系亲属一次性救济金，各地标准不同，有的按当地上年度社会月平均工资结合供养人数补偿若干月。
3.符合条件的供养直系亲属可按月领生活困难补助费。
赔偿多由用人单位承担，参加基本养老保险的部分费用由基金支付，具体依当地规定。
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结论：
农民工非因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金、抚恤金、生活困难补助费，赔偿主体一般为用人单位，参加基本养老保险部分费用由基金支付，具体按当地规定执行。
法律解析：
依据《社会保险法》等相关规定，对于农民工非因工死亡情况，为保障其近亲属权益，设置了相应赔偿。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资以6个月计算，能一定程度上减轻亲属处理丧葬事宜的经济负担。抚恤金根据各地不同标准，结合供养人数给予补偿，保障被供养亲属生活。符合条件的供养直系亲属可按月领取生活困难补助费，以维持基本生活。赔偿主体方面，用人单位承担主要责任，若参加基本养老保险，部分费用由基金支付，体现了社会保障的作用。不过各地标准有差异，具体需依照所在地区规定。如果您对农民工非因工死亡赔偿问题有疑问，或者想进一步了解自身权益，可向专业法律人士咨询。
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农民工非因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金、抚恤金和生活困难补助费赔偿。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资以6个月计算；抚恤金为供养直系亲属一次性救济金，各地标准不同，按当地上年度社会月平均工资结合供养人数给予一定月数补偿；符合条件的供养直系亲属可按月领取生活困难补助费。

赔偿主体一般是用人单位，若参加基本养老保险，部分费用由基本养老保险基金支付。
1.用人单位应及时了解所在地区相关规定，主动承担起赔偿责任，确保近亲属能顺利获得赔偿。
2.参加基本养老保险的，用人单位和近亲属要积极与社保部门沟通，办理好相关费用的领取手续。
3.近亲属可多关注当地政策，保障自身合法权益。