律师想知道在上海市在村委会工作,军龄会不会

具体操作**:
从法律角度,针对军龄算入工龄的问题,在不同情况下可以采取以下具体操作:
1. **证据准备**:
* 收集入伍通知书、退役证明等相关文件,作为军龄的依据。
* 准备劳动合同、工资单等,证明在村委会的工作时间和工龄情况。
2. **协商沟通**:
* 与村委会人力资源部门或相关负责人进行沟通,明确军龄应计入工龄的法律依据和合理性。
* 尝试达成书面协议,确保权益得到保障。
3. **申请调解**:
* 若协商无果,向当地劳动部门或人民调解委员会提交申请,附上相关证据材料。
* 配合调解过程,积极表达自身诉求和法律依据。
4. **法律途径**:
* 若调解失败,考虑聘请律师提起诉讼或申请劳动仲裁。
* 准备充分的证据材料,按照法律程序进行维权。
在处理过程中,务必保持冷静和理性,依法维权。
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分析**:
从法律角度来看,军龄算入工龄的问题通常有以下几种处理方式:
1. **协商沟通**:首先可以尝试与村委会进行沟通,明确军龄应计入工龄的法律依据,争取合理权益。
2. **申请调解**:若协商无果,可以向当地劳动部门或人民调解委员会申请调解,寻求第三方协助解决问题。
3. **法律途径**:若调解仍未能达成共识,可以考虑通过法律途径维护自身权益,如提起诉讼或申请劳动仲裁。
**选择建议**:
* 在选择处理方式时,应根据实际情况和自身需求进行权衡。协商沟通成本较低,但可能效果有限;申请调解相对中立,有助于双方达成和解;法律途径则更为正式,但成本和时间投入可能较大。
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在广州越秀区村委会工作,军龄可以算进工龄。
**分析**:从法律角度来看,我国明确规定了军龄可以算作工龄。这一规定是基于《退役士兵安置条例》等相关法律法规,旨在保障退役士兵的权益。具体来说,军龄是从拿到入伍通知书的时候算起,即从批准入伍之年开始计算。因此,在村委会工作时,军龄是可以合并计入工龄的。
**提醒**:如果村委会在工龄计算上未将军龄纳入,且经过沟通仍未得到合理解决,这表明问题可能比较严重,建议及时寻求劳动部门或法律专业人士的进一步帮助。
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